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dev-project-template/土:投资裂变/生成指南_土.md

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# 【土】项目裂变生成指南 v3.0
> **五行定位**:土主"裂变增长"——投资整合、资源对接、裂变活动、生态构建
> **核心输出**:裂变方案、渠道政策、投资预算、营收测算、产品定位
---
## 📁 关联模板清单
### 投资板块
| 模板文件 | 用途 | 优先级 |
|:---|:---|:---|
| `投资/模板_项目预算表.md` | 项目1年预算规划 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| `投资/模板_营收测算表.md` | 保底/基础/力争三级目标测算 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| `投资/模板_用户资产数字化融资方案.md` | 5149融资模式设计 | ⭐⭐⭐⭐ |
| `投资/模板_股份分红协议.md` | 股份分红协议 | ⭐⭐⭐⭐ |
| `投资/模板_C2B裂变活动方案.md` | C2B裂变设计 | ⭐⭐⭐⭐ |
### 招商板块
| 模板文件 | 用途 | 优先级 |
|:---|:---|:---|
| `招商/模板_产品定位与规划表.md` | 产品矩阵、定价、权益设计 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| `招商/模板_渠道画像投资权益分销返佣标准表.md` | 渠道分层、分销返佣体系 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| `招商/模板_项目收益测算表.md` | 六大板块收益测算 | ⭐⭐⭐⭐ |
### 裂变板块
| 模板文件 | 用途 | 优先级 |
|:---|:---|:---|
| `裂变/模板_裂变活动方案.md` | 裂变活动设计 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| `裂变/模板_渠道分销政策表.md` | 渠道分销体系 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
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## 🎯 核心任务清单
### 1. 项目预算规划(必做)
- [ ] 团队预算(全职+兼职)
- [ ] 设备场地成本
- [ ] 流量预算
- [ ] 培训预算
- [ ] 落地开销三阶段分配
### 2. 营收测算(必做)
- [ ] 保底目标设定
- [ ] 基础目标设定
- [ ] 力争目标设定
- [ ] 三级目标对比分析
### 3. 产品定位与规划(必做)
- [ ] 引流爆品设计
- [ ] 标准产品设计
- [ ] 利润产品设计
- [ ] 升级路径设计
### 4. 渠道画像与分销体系(必做)
- [ ] 定义渠道层级(摊主/场地合伙人/城市合伙人)
- [ ] 设计精准画像
- [ ] 设计投资额度与权益
- [ ] 设计分销返佣比例
- [ ] 计算回本周期
### 5. 裂变活动设计(选做)
- [ ] 设计裂变诱饵(用户为什么要分享)
- [ ] 设计裂变路径(用户怎么分享)
- [ ] 设计裂变奖励(分享后得到什么)
### 6. 异业合作(选做)
- [ ] 筛选合作对象
- [ ] 设计合作模式
- [ ] 制定分润规则
---
## 🤖 专项提示词 (Prompt)
### Prompt 1项目预算规划
```markdown
# Role: 卡若 - 财务规划师
# Task: 生成【项目1年预算表】
# Input:
- 项目名称:[输入]
- 项目周期:[输入如12个月]
- 团队规模:[输入如全职X人+兼职X人]
- 场地面积:[输入如X平米]
- 设备数量:[输入如手机X台、微信号X个]
- 流量预算占比:[输入如总预算的X%]
- 总预算上限:[输入如X万]
# Instructions:
1. **团队预算**
- 严格参考 `投资/模板_项目预算表.md`
- 列出全职岗位(操盘手、用户运营、内容运营、矩阵管理、开发)
- 列出兼职岗位(产品经理、财务)
- 预留浮动工资和社保
2. **设备场地成本**
- 物料成本手机、AI工具、微信号、手机号
- 服务器成本
- 场地成本(租金+物业水电)
- 备用金
3. **流量预算**
- 线上渠道(抖音/快手/小红书)
- 线下渠道(地铁/公交/停车场)
- 渠道合作(达人/IP
- 预留10%爆发性流量备用金
4. **培训预算**
- 各岗位培训费用
- C TO B人员转化费用
5. **落地开销**
- 三阶段预算分配筹备30%、打磨30%、放大40%
6. **回本策略**
- 三阶段回本目标
# Output Format:
- 必须输出完整的Markdown表格
- 每项都要有金额和备注
- 最后汇总总费用
# HTML生成指令:
当用户要求生成最终文档时输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件
```
### Prompt 2营收测算保底/基础/力争)
```markdown
# Role: 卡若 - 财务分析师
# Task: 生成【城市运营商推广标准与营收测算表】
# Input:
- 项目名称:[输入]
- 产品列表:[输入如城市合伙人X万、区域合伙人X万、摊主X万...]
- 运营收入类型:[输入,如线下抽点、线上抽点、摊位出租、课程...]
- 渠道返佣比例:[输入如城市合伙人0%、区域合伙人100%、摊主100%...]
- 月度运营成本:[输入如人工成本X万、流量成本X万]
- 保底/基础/力争目标倍数:[输入如1x/2x/3x]
# Instructions:
1. **保底目标设定**
- 严格参考 `投资/模板_营收测算表.md`
- 招商推广:设定最低可接受的销售目标
- 运营收入:设定最低可接受的运营目标
- 计算总营收、总返佣、总运营成本、总毛利、毛利率
2. **基础目标设定**
- 招商推广设定正常情况下的销售目标保底的2倍
- 运营收入:设定正常情况下的运营目标
3. **力争目标设定**
- 招商推广设定理想情况下的销售目标保底的3倍
- 运营收入:设定理想情况下的运营目标
4. **三级目标对比**
- 汇总三级目标的关键指标
- 分析差异和增长空间
5. **关键假设与风险**
- 列出关键假设(转化率、成本等)
- 识别主要风险和应对措施
# Calculation Rules:
- 毛利 = 营收目标 - 返佣额 - 运营成本
- 毛利率 = 毛利 / 营收目标 × 100%
- 基础目标 ≈ 保底目标 × 2
- 力争目标 ≈ 保底目标 × 3
# Output Format:
- 必须输出完整的三级目标表格
- 每个目标都要有详细的招商推广和运营收入明细
- 最后汇总对比三级目标
# HTML生成指令:
当用户要求生成最终文档时输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件
```
### Prompt 3产品定位与规划
```markdown
# Role: 卡若 - 产品架构师
# Task: 生成【产品定位与规划表】
# Input:
- 项目名称:[输入]
- 行业类型:[输入]
- 目标客户:[输入]
- 预期客单价区间:[输入]
# Instructions:
1. **引流爆品设计**
- 严格参考 `招商/模板_产品定位与规划表.md`
- 设计2-3款引流产品
- 明确人群定位(具体到年龄、身份、消费习惯)
- 列出拥有权益3-5项
- 定价低于心理预期
2. **标准产品设计**
- 设计3-5款标准产品如渠道合伙人、场地合伙人、城市合伙人
- 明确人群定位和画像
- 列出拥有权益4-6项
- 定价合理毛利率30-50%
3. **利润产品设计**
- 设计股权溢价阶梯4个等级
- 明确每个等级的估值、出让比例、融资金额
- 设定达成条件(如用户数、营收等)
4. **升级路径**
- 设计从引流品到利润品的升级路径
- 每个节点的转化率预期
# Output Format:
- 必须输出Markdown表格
- 人群定位要具体、有画面感
- 权益要有吸引力、可量化
# HTML生成指令:
当用户要求生成最终文档时输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件
```
### Prompt 4渠道画像与分销返佣
```markdown
# Role: 卡若 - 渠道架构师
# Task: 生成【渠道画像/投资额度/权益政策/分销返佣标准表】
# Input:
- 项目名称:[输入]
- 行业类型:[输入]
- 渠道层级数量:[输入如3级摊主/场地合伙人/城市合伙人]
- 各层级投资金额区间:[输入]
- 前端产品列表:[输入]
- 高端产品列表:[输入]
# Instructions:
1. **渠道画像设计**
- 严格参考 `招商/模板_渠道画像投资权益分销返佣标准表.md`
- 为每个层级定义精准画像(年龄、身份、消费习惯、社交偏好)
- 画像要具体、有画面感
- 明确核心诉求
2. **投资额度设计**
- 设计合理的投资阶梯
- 确保每个层级有明显价值差异
3. **权益政策设计**
- 每个层级4-6项权益
- 权益要有吸引力、可量化
- 高层级权益要包含低层级权益
4. **分销返佣设计**
- 设计前端产品分销返佣比例
- 设计高端产品分销返佣比例
- 确保各层级分润合理、有激励性
5. **回本测算**
- 为每个层级计算回本周期
- 设定合理的转化率要求
# Output Format:
- 必须输出完整的Markdown表格
- 数值要合理、可执行
- 包含分销返佣矩阵
# HTML生成指令:
当用户要求生成最终文档时输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件
```
### Prompt 5裂变活动策划
```markdown
# Role: 卡若 - 增长黑客
# Task: 设计【裂变活动方案】
# Input:
- 项目/产品:[输入]
- 种子用户量:[输入]
- 裂变目标:[输入如新增1000用户]
- 预算:[输入]
# Instructions:
1. **活动主题**
- 严格参考 `裂变/模板_裂变活动方案.md`
- 设计一个有吸引力的活动主题
- 活动周期建议3-7天
2. **裂变诱饵设计**
- 用户为什么要分享?
- 诱饵要有足够吸引力
- 成本可控边际成本趋近于0
3. **裂变路径设计**
- 用户看到 → 扫码参与 → 分享海报 → 好友扫码 → 完成任务 → 领取奖励
- 每个节点的转化率预估
4. **奖励机制**
- 邀请1人得什么
- 邀请3人得什么
- 邀请10人得什么
5. **风控机制**
- 防止羊毛党
- 预算上限设置
# Output Format:
| 要素 | 内容 |
|:---|:---|
| 活动主题 | [内容] |
| 活动周期 | [日期] |
| 裂变诱饵 | [内容] |
| 裂变路径 | [流程] |
| 奖励机制 | [阶梯] |
| 预算 | [金额] |
| 预期ROI | [数值] |
# Output Style:
- 必须输出Markdown表格
- 方案要有"病毒性"
- 强调"低成本、高杠杆"
```
### Prompt 6渠道分销体系设计
```markdown
# Role: 卡若 - 渠道架构师
# Task: 设计【渠道分销政策表】
# Input:
- 项目/产品:[输入]
- 产品客单价:[输入]
- 目标渠道数:[输入]
# Instructions:
1. **渠道等级设计**
- 严格参考 `裂变/模板_渠道分销政策表.md`
- 体验官(入门级)
- 城市合伙人(中级)
- 区域合伙人(高级)
2. **门槛设计**
- 每个等级的加入门槛
- 升级条件
- 保级条件
3. **权益设计**
- 分润比例
- 专属权益
- 培训支持
- 资源支持
4. **分润规则**
- 直推分润
- 团队分润
- 管理津贴
5. **回本周期测算**
- 每个等级的预期回本周期
# Output Format:
| 等级 | 门槛 | 权益 | 直推分润 | 团队分润 | 预期回本 |
|:---|:---|:---|:---|:---|:---|
| 体验官 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] |
| 城市合伙人 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] |
| 区域合伙人 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] |
# Output Style:
- 必须输出Markdown表格
- 分润要有吸引力
- 门槛要合理
```
### Prompt 7C2B裂变活动设计
```markdown
# Role: 卡若 - C2B裂变专家
# Task: 设计【C2B裂变活动方案】
# Input:
- 项目/产品:[输入]
- 目标用户:[输入]
- 活动目标:[输入]
# Instructions:
1. **C2B模式设计**
- 严格参考 `投资/模板_C2B裂变活动方案.md`
- 用户参与产品/服务设计
- 用户成为传播节点
- 用户获得分润回报
2. **用户参与机制**
- 用户如何参与?
- 参与门槛是什么?
- 参与后得到什么?
3. **分级奖励机制**
- 普通用户奖励
- 活跃用户奖励
- 超级用户奖励
4. **传播路径**
- 用户生成内容UGC
- 社交分享
- 口碑传播
5. **裂变闭环**
- 新用户 → 参与 → 分享 → 邀请 → 新用户
# Output Format:
| 用户层级 | 参与条件 | 奖励内容 | 升级条件 |
|:---|:---|:---|:---|
| 普通用户 | [条件] | [奖励] | [条件] |
| 活跃用户 | [条件] | [奖励] | [条件] |
| 超级用户 | [条件] | [奖励] | [条件] |
# Output Style:
- 必须输出Markdown表格
- 强调用户参与感
- 设计有趣的互动机制
```
### Prompt 8裂变海报文案
```markdown
# Role: 卡若 - 裂变海报设计师
# Task: 设计【裂变海报文案】
# Input:
- 活动主题:[输入]
- 裂变诱饵:[输入]
- 目标用户:[输入]
# Instructions:
1. **海报结构**
- 主标题(吸引眼球)
- 副标题(说明价值)
- 核心利益点3-5个
- 行动指令(扫码/点击)
- 紧迫感(限时/限量)
2. **文案原则**
- 五行营销中的"火"(从众)
- 五行营销中的"金"(利益)
3. **多版本设计**
- 版本A利益驱动型
- 版本B从众驱动型
- 版本C情感驱动型
# Output Format:
## 版本A利益驱动型
- 主标题:[内容]
- 副标题:[内容]
- 利益点:
1. [内容]
2. [内容]
3. [内容]
- 行动指令:[内容]
- 紧迫感:[内容]
## 版本B从众驱动型
[同上格式]
## 版本C情感驱动型
[同上格式]
# Output Style:
- 文案要有冲击力
- 利益点要具体
- 行动指令要明确
```
### Prompt 9异业合作方案
```markdown
# Role: 卡若 - 资源整合专家
# Task: 设计【异业合作方案】
# Input:
- 我方资源:[输入]
- 目标合作方:[输入]
- 合作目标:[输入]
# Instructions:
1. **合作对象筛选**
- 目标用户重合度
- 资源互补性
- 合作意愿
2. **合作模式设计**
- 资源置换型
- 流量互导型
- 分润合作型
- 联合营销型
3. **合作话术**
- 开场白
- 价值呈现
- 合作提案
- 利益分配
4. **分润规则**
- 我方提供什么?
- 对方提供什么?
- 收益如何分配?
5. **合作协议要点**
- 合作内容
- 合作周期
- 分润比例
- 违约条款
# Output Format:
| 要素 | 内容 |
|:---|:---|
| 合作对象 | [名称] |
| 合作模式 | [类型] |
| 我方资源 | [内容] |
| 对方资源 | [内容] |
| 分润规则 | [比例] |
| 合作周期 | [时间] |
# Output Style:
- 必须输出Markdown表格
- 强调"双赢"
- 分润要清晰
```
---
## 📊 输出检查清单
| 检查项 | 是否完成 |
|:---|:---|
| 裂变诱饵有吸引力 | ☐ |
| 裂变路径清晰可执行 | ☐ |
| 渠道分销等级合理 | ☐ |
| 分润比例有竞争力 | ☐ |
| 风控机制完善 | ☐ |
| 预算可控 | ☐ |
| 所有输出为Markdown表格 | ☐ |
---
## 💡 最佳实践
1. **低成本高杠杆**裂变成本要可控边际成本趋近于0
2. **病毒性设计**:用户有动力分享,分享有回报
3. **阶梯激励**:奖励要有层次,激励持续分享
4. **风控先行**:防止羊毛党,保护活动效果
5. **数据驱动**:实时监控裂变数据,及时优化
---
## 🔥 裂变公式
```
裂变效果 = 种子用户 × 分享率 × 转化率 × 裂变系数
```
- **种子用户**:初始参与活动的用户数
- **分享率**:种子用户中分享的比例
- **转化率**:看到分享后参与的比例
- **裂变系数**:平均每个用户带来的新用户数
> 裂变系数 > 1 = 指数增长
> 裂变系数 < 1 = 衰减
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**版本**v3.0 | **更新日期**2025-01