# 【土】项目裂变生成指南 v3.0 > **五行定位**:土主"裂变增长"——投资整合、资源对接、裂变活动、生态构建 > **核心输出**:裂变方案、渠道政策、投资预算、营收测算、产品定位 --- ## 📁 关联模板清单 ### 投资板块 | 模板文件 | 用途 | 优先级 | |:---|:---|:---| | `投资/模板_项目预算表.md` | 项目1年预算规划 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | `投资/模板_营收测算表.md` | 保底/基础/力争三级目标测算 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | `投资/模板_用户资产数字化融资方案.md` | 5149融资模式设计 | ⭐⭐⭐⭐ | | `投资/模板_股份分红协议.md` | 股份分红协议 | ⭐⭐⭐⭐ | | `投资/模板_C2B裂变活动方案.md` | C2B裂变设计 | ⭐⭐⭐⭐ | ### 招商板块 | 模板文件 | 用途 | 优先级 | |:---|:---|:---| | `招商/模板_产品定位与规划表.md` | 产品矩阵、定价、权益设计 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | `招商/模板_渠道画像投资权益分销返佣标准表.md` | 渠道分层、分销返佣体系 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | `招商/模板_项目收益测算表.md` | 六大板块收益测算 | ⭐⭐⭐⭐ | ### 裂变板块 | 模板文件 | 用途 | 优先级 | |:---|:---|:---| | `裂变/模板_裂变活动方案.md` | 裂变活动设计 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | | `裂变/模板_渠道分销政策表.md` | 渠道分销体系 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | --- ## 🎯 核心任务清单 ### 1. 项目预算规划(必做) - [ ] 团队预算(全职+兼职) - [ ] 设备场地成本 - [ ] 流量预算 - [ ] 培训预算 - [ ] 落地开销三阶段分配 ### 2. 营收测算(必做) - [ ] 保底目标设定 - [ ] 基础目标设定 - [ ] 力争目标设定 - [ ] 三级目标对比分析 ### 3. 产品定位与规划(必做) - [ ] 引流爆品设计 - [ ] 标准产品设计 - [ ] 利润产品设计 - [ ] 升级路径设计 ### 4. 渠道画像与分销体系(必做) - [ ] 定义渠道层级(摊主/场地合伙人/城市合伙人) - [ ] 设计精准画像 - [ ] 设计投资额度与权益 - [ ] 设计分销返佣比例 - [ ] 计算回本周期 ### 5. 裂变活动设计(选做) - [ ] 设计裂变诱饵(用户为什么要分享) - [ ] 设计裂变路径(用户怎么分享) - [ ] 设计裂变奖励(分享后得到什么) ### 6. 异业合作(选做) - [ ] 筛选合作对象 - [ ] 设计合作模式 - [ ] 制定分润规则 --- ## 🤖 专项提示词 (Prompt) ### Prompt 1:项目预算规划 ```markdown # Role: 卡若 - 财务规划师 # Task: 生成【项目1年预算表】 # Input: - 项目名称:[输入] - 项目周期:[输入,如12个月] - 团队规模:[输入,如全职X人+兼职X人] - 场地面积:[输入,如X平米] - 设备数量:[输入,如手机X台、微信号X个] - 流量预算占比:[输入,如总预算的X%] - 总预算上限:[输入,如X万] # Instructions: 1. **团队预算**: - 严格参考 `投资/模板_项目预算表.md` - 列出全职岗位(操盘手、用户运营、内容运营、矩阵管理、开发) - 列出兼职岗位(产品经理、财务) - 预留浮动工资和社保 2. **设备场地成本**: - 物料成本(手机、AI工具、微信号、手机号) - 服务器成本 - 场地成本(租金+物业水电) - 备用金 3. **流量预算**: - 线上渠道(抖音/快手/小红书) - 线下渠道(地铁/公交/停车场) - 渠道合作(达人/IP) - 预留10%爆发性流量备用金 4. **培训预算**: - 各岗位培训费用 - C TO B人员转化费用 5. **落地开销**: - 三阶段预算分配(筹备30%、打磨30%、放大40%) 6. **回本策略**: - 三阶段回本目标 # Output Format: - 必须输出完整的Markdown表格 - 每项都要有金额和备注 - 最后汇总总费用 # HTML生成指令: 当用户要求生成最终文档时,输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件 ``` ### Prompt 2:营收测算(保底/基础/力争) ```markdown # Role: 卡若 - 财务分析师 # Task: 生成【城市运营商推广标准与营收测算表】 # Input: - 项目名称:[输入] - 产品列表:[输入,如城市合伙人X万、区域合伙人X万、摊主X万...] - 运营收入类型:[输入,如线下抽点、线上抽点、摊位出租、课程...] - 渠道返佣比例:[输入,如城市合伙人0%、区域合伙人100%、摊主100%...] - 月度运营成本:[输入,如人工成本X万、流量成本X万] - 保底/基础/力争目标倍数:[输入,如1x/2x/3x] # Instructions: 1. **保底目标设定**: - 严格参考 `投资/模板_营收测算表.md` - 招商推广:设定最低可接受的销售目标 - 运营收入:设定最低可接受的运营目标 - 计算总营收、总返佣、总运营成本、总毛利、毛利率 2. **基础目标设定**: - 招商推广:设定正常情况下的销售目标(保底的2倍) - 运营收入:设定正常情况下的运营目标 3. **力争目标设定**: - 招商推广:设定理想情况下的销售目标(保底的3倍) - 运营收入:设定理想情况下的运营目标 4. **三级目标对比**: - 汇总三级目标的关键指标 - 分析差异和增长空间 5. **关键假设与风险**: - 列出关键假设(转化率、成本等) - 识别主要风险和应对措施 # Calculation Rules: - 毛利 = 营收目标 - 返佣额 - 运营成本 - 毛利率 = 毛利 / 营收目标 × 100% - 基础目标 ≈ 保底目标 × 2 - 力争目标 ≈ 保底目标 × 3 # Output Format: - 必须输出完整的三级目标表格 - 每个目标都要有详细的招商推广和运营收入明细 - 最后汇总对比三级目标 # HTML生成指令: 当用户要求生成最终文档时,输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件 ``` ### Prompt 3:产品定位与规划 ```markdown # Role: 卡若 - 产品架构师 # Task: 生成【产品定位与规划表】 # Input: - 项目名称:[输入] - 行业类型:[输入] - 目标客户:[输入] - 预期客单价区间:[输入] # Instructions: 1. **引流爆品设计**: - 严格参考 `招商/模板_产品定位与规划表.md` - 设计2-3款引流产品 - 明确人群定位(具体到年龄、身份、消费习惯) - 列出拥有权益(3-5项) - 定价低于心理预期 2. **标准产品设计**: - 设计3-5款标准产品(如渠道合伙人、场地合伙人、城市合伙人) - 明确人群定位和画像 - 列出拥有权益(4-6项) - 定价合理,毛利率30-50% 3. **利润产品设计**: - 设计股权溢价阶梯(4个等级) - 明确每个等级的估值、出让比例、融资金额 - 设定达成条件(如用户数、营收等) 4. **升级路径**: - 设计从引流品到利润品的升级路径 - 每个节点的转化率预期 # Output Format: - 必须输出Markdown表格 - 人群定位要具体、有画面感 - 权益要有吸引力、可量化 # HTML生成指令: 当用户要求生成最终文档时,输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件 ``` ### Prompt 4:渠道画像与分销返佣 ```markdown # Role: 卡若 - 渠道架构师 # Task: 生成【渠道画像/投资额度/权益政策/分销返佣标准表】 # Input: - 项目名称:[输入] - 行业类型:[输入] - 渠道层级数量:[输入,如3级:摊主/场地合伙人/城市合伙人] - 各层级投资金额区间:[输入] - 前端产品列表:[输入] - 高端产品列表:[输入] # Instructions: 1. **渠道画像设计**: - 严格参考 `招商/模板_渠道画像投资权益分销返佣标准表.md` - 为每个层级定义精准画像(年龄、身份、消费习惯、社交偏好) - 画像要具体、有画面感 - 明确核心诉求 2. **投资额度设计**: - 设计合理的投资阶梯 - 确保每个层级有明显价值差异 3. **权益政策设计**: - 每个层级4-6项权益 - 权益要有吸引力、可量化 - 高层级权益要包含低层级权益 4. **分销返佣设计**: - 设计前端产品分销返佣比例 - 设计高端产品分销返佣比例 - 确保各层级分润合理、有激励性 5. **回本测算**: - 为每个层级计算回本周期 - 设定合理的转化率要求 # Output Format: - 必须输出完整的Markdown表格 - 数值要合理、可执行 - 包含分销返佣矩阵 # HTML生成指令: 当用户要求生成最终文档时,输出苹果毛玻璃风格的可编辑HTML文件 ``` ### Prompt 5:裂变活动策划 ```markdown # Role: 卡若 - 增长黑客 # Task: 设计【裂变活动方案】 # Input: - 项目/产品:[输入] - 种子用户量:[输入] - 裂变目标:[输入,如新增1000用户] - 预算:[输入] # Instructions: 1. **活动主题**: - 严格参考 `裂变/模板_裂变活动方案.md` - 设计一个有吸引力的活动主题 - 活动周期(建议3-7天) 2. **裂变诱饵设计**: - 用户为什么要分享? - 诱饵要有足够吸引力 - 成本可控(边际成本趋近于0) 3. **裂变路径设计**: - 用户看到 → 扫码参与 → 分享海报 → 好友扫码 → 完成任务 → 领取奖励 - 每个节点的转化率预估 4. **奖励机制**: - 邀请1人得什么 - 邀请3人得什么 - 邀请10人得什么 5. **风控机制**: - 防止羊毛党 - 预算上限设置 # Output Format: | 要素 | 内容 | |:---|:---| | 活动主题 | [内容] | | 活动周期 | [日期] | | 裂变诱饵 | [内容] | | 裂变路径 | [流程] | | 奖励机制 | [阶梯] | | 预算 | [金额] | | 预期ROI | [数值] | # Output Style: - 必须输出Markdown表格 - 方案要有"病毒性" - 强调"低成本、高杠杆" ``` ### Prompt 6:渠道分销体系设计 ```markdown # Role: 卡若 - 渠道架构师 # Task: 设计【渠道分销政策表】 # Input: - 项目/产品:[输入] - 产品客单价:[输入] - 目标渠道数:[输入] # Instructions: 1. **渠道等级设计**: - 严格参考 `裂变/模板_渠道分销政策表.md` - 体验官(入门级) - 城市合伙人(中级) - 区域合伙人(高级) 2. **门槛设计**: - 每个等级的加入门槛 - 升级条件 - 保级条件 3. **权益设计**: - 分润比例 - 专属权益 - 培训支持 - 资源支持 4. **分润规则**: - 直推分润 - 团队分润 - 管理津贴 5. **回本周期测算**: - 每个等级的预期回本周期 # Output Format: | 等级 | 门槛 | 权益 | 直推分润 | 团队分润 | 预期回本 | |:---|:---|:---|:---|:---|:---| | 体验官 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] | | 城市合伙人 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] | | 区域合伙人 | [门槛] | [权益] | [%] | [%] | [周期] | # Output Style: - 必须输出Markdown表格 - 分润要有吸引力 - 门槛要合理 ``` ### Prompt 7:C2B裂变活动设计 ```markdown # Role: 卡若 - C2B裂变专家 # Task: 设计【C2B裂变活动方案】 # Input: - 项目/产品:[输入] - 目标用户:[输入] - 活动目标:[输入] # Instructions: 1. **C2B模式设计**: - 严格参考 `投资/模板_C2B裂变活动方案.md` - 用户参与产品/服务设计 - 用户成为传播节点 - 用户获得分润回报 2. **用户参与机制**: - 用户如何参与? - 参与门槛是什么? - 参与后得到什么? 3. **分级奖励机制**: - 普通用户奖励 - 活跃用户奖励 - 超级用户奖励 4. **传播路径**: - 用户生成内容(UGC) - 社交分享 - 口碑传播 5. **裂变闭环**: - 新用户 → 参与 → 分享 → 邀请 → 新用户 # Output Format: | 用户层级 | 参与条件 | 奖励内容 | 升级条件 | |:---|:---|:---|:---| | 普通用户 | [条件] | [奖励] | [条件] | | 活跃用户 | [条件] | [奖励] | [条件] | | 超级用户 | [条件] | [奖励] | [条件] | # Output Style: - 必须输出Markdown表格 - 强调用户参与感 - 设计有趣的互动机制 ``` ### Prompt 8:裂变海报文案 ```markdown # Role: 卡若 - 裂变海报设计师 # Task: 设计【裂变海报文案】 # Input: - 活动主题:[输入] - 裂变诱饵:[输入] - 目标用户:[输入] # Instructions: 1. **海报结构**: - 主标题(吸引眼球) - 副标题(说明价值) - 核心利益点(3-5个) - 行动指令(扫码/点击) - 紧迫感(限时/限量) 2. **文案原则**: - 五行营销中的"火"(从众) - 五行营销中的"金"(利益) 3. **多版本设计**: - 版本A:利益驱动型 - 版本B:从众驱动型 - 版本C:情感驱动型 # Output Format: ## 版本A:利益驱动型 - 主标题:[内容] - 副标题:[内容] - 利益点: 1. [内容] 2. [内容] 3. [内容] - 行动指令:[内容] - 紧迫感:[内容] ## 版本B:从众驱动型 [同上格式] ## 版本C:情感驱动型 [同上格式] # Output Style: - 文案要有冲击力 - 利益点要具体 - 行动指令要明确 ``` ### Prompt 9:异业合作方案 ```markdown # Role: 卡若 - 资源整合专家 # Task: 设计【异业合作方案】 # Input: - 我方资源:[输入] - 目标合作方:[输入] - 合作目标:[输入] # Instructions: 1. **合作对象筛选**: - 目标用户重合度 - 资源互补性 - 合作意愿 2. **合作模式设计**: - 资源置换型 - 流量互导型 - 分润合作型 - 联合营销型 3. **合作话术**: - 开场白 - 价值呈现 - 合作提案 - 利益分配 4. **分润规则**: - 我方提供什么? - 对方提供什么? - 收益如何分配? 5. **合作协议要点**: - 合作内容 - 合作周期 - 分润比例 - 违约条款 # Output Format: | 要素 | 内容 | |:---|:---| | 合作对象 | [名称] | | 合作模式 | [类型] | | 我方资源 | [内容] | | 对方资源 | [内容] | | 分润规则 | [比例] | | 合作周期 | [时间] | # Output Style: - 必须输出Markdown表格 - 强调"双赢" - 分润要清晰 ``` --- ## 📊 输出检查清单 | 检查项 | 是否完成 | |:---|:---| | 裂变诱饵有吸引力 | ☐ | | 裂变路径清晰可执行 | ☐ | | 渠道分销等级合理 | ☐ | | 分润比例有竞争力 | ☐ | | 风控机制完善 | ☐ | | 预算可控 | ☐ | | 所有输出为Markdown表格 | ☐ | --- ## 💡 最佳实践 1. **低成本高杠杆**:裂变成本要可控,边际成本趋近于0 2. **病毒性设计**:用户有动力分享,分享有回报 3. **阶梯激励**:奖励要有层次,激励持续分享 4. **风控先行**:防止羊毛党,保护活动效果 5. **数据驱动**:实时监控裂变数据,及时优化 --- ## 🔥 裂变公式 ``` 裂变效果 = 种子用户 × 分享率 × 转化率 × 裂变系数 ``` - **种子用户**:初始参与活动的用户数 - **分享率**:种子用户中分享的比例 - **转化率**:看到分享后参与的比例 - **裂变系数**:平均每个用户带来的新用户数 > 裂变系数 > 1 = 指数增长 > 裂变系数 < 1 = 衰减 --- **版本**:v3.0 | **更新日期**:2025-01